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Sálario: saiba quanto ganham os profissionais de TI e web no Brasil

Profissionais que trabalham com internet tiveram maior aumento salarial, revela pesquisa de salários da Lopes & Borghi.

Lygia de Luca, repórter do IDG Now!

20/07/2008 às 17h23

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Em menos de um ano, os
profissionais de tecnologia que trabalham com internet foram os que tiveram
maior aumento salarial, em comparação com 2007.

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Segundo a Lopes & Borghi Consultores Associados, o menor salário de um
webmaster passou de 1.600 reais em setembro de 2007 para 4.990 reais em junho de 2008,
uma valorização de 200,6% em pouco menos de um ano (confira as tabelas de salários desta reportagem).

TABELA-SALARIOS-INTERNET.gif

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“Não houve valorização em uma determinada área. Acontece que existe maior
demanda por alguns profissionais. O que está tendo um ‘upgrade’ salarial é a
atividade”, explica o presidente da Lopes & Borghi, Benedito Borghi.

TABELA-SALARIOS-2008.gif


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O levantamento da consultoria considerou 48 empresas do Estado de São Paulo,
com faturamento de até 150 milhões de dólares e sob o regime de contratação CLT
(Consolidação das Leis do Trabalho).


O mesmo salto foi vivido pelo cargo de webdesigner, cujo salário mínimo passou
de 1.300 reais para 3.800 reais - quase o triplo. Com o desenvolvedor web não
foi diferente: em 2007, o menor valor era 1.200 reais e, este ano, 4.500 reais
- um aumento de quase 4 vezes.

O programador sênior, que é a base comparável ao salário do Search Engine
Optimizer (SEO), manteve-se estável, com a média em torno de 5.700 reais.

Os analistas de help desk também foram ‘vítimas’ de aumento, com média salarial
passando de 1.066 reais para 1.830 reais.

“Também há a questão da competitividade, pessoas mudando de emprego e ganhando
mais”, expõe o presidente da Lopes & Borghi.
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Borghi revela, contudo, que há uma categoria sendo, de fato, valorizada na área
- a comercial. Os gerentes de venda de soluções de tecnologia estão ganhando
entre 12 mil e 18 mil reais mensalmente. “Os vendedores chegam a receber 350

mil reais ao ano”, aponta.

Com relação à qualificação dos profissionais, Borghi explica que o drama
continua o mesmo. “E não é falta de alternativas para qualificação e formação.
É falta de iniciativa do profissional”, ele opina.

TABELA-SALARIOS-2007.gif

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